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統括責任者候補 - 正社員
【 月 給 】25.2万円~33.8万円
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統括責任者候補(正社員)
介護施設や病院などでマネジメント・管理業務をご経験の方
住宅型有料老人ホーム(三木すみれビレッジ) ・看護小規模多機能型居宅介護の統括責任者候補として、事業所全体のマネジメントを中心とした事業所内の様々な業務をご対応いただきます。
<業務例>
・介護保険請求/医療保険請求業務
・事業所全体のマネジメント業務
・総務/経理/給与 関連業務
入職後は、すぐに1人で責任者として業務をご担当することは無いのでご安心ください!
OJTを含め、業務や施設のことを覚えていただきながら、業務を習得していただき、徐々に出来る業務を増やしていただきながら、マネジメント業務に携わっていく流れとなります。
09:00~17:30(休憩時間60分)
月9日(勤務割による)
※夏季・冬期休暇年/5日
※産前産後休暇・育児休暇取得実績有
252,025円 ~ 338,930円
【給与内訳】
基 本 給:160,000円 ~ 184,000円
役職手当: 15,000円~60,000円
職能手当: 20,000円
その他手当:17,000円
調整手当:5,500円~11,500円
その他手当:17,000円
固定残業代:34,525円~46,430円(20時間分含む)
※基本給に年齢・経験加算あり(試用期間中、賃金条件同じ)
あり
あり
あり(上限30,000円)
可
あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
看多機・定期巡回 事業所管理者(候補) - 正社員
【 月 給 】25.2万円~33.8万円
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看多機・定期巡回 事業所管理者(候補)(正社員)
以下の①・②の両方の条件を満たす方、もしくは③の条件を満たす方 ①認知症対応型サービス事業管理者研修 を持っている方(※) ②認知症介護のご経験が3年以上ある方 ================================= ③看護師もしくは保健師の資格をお持ちの方 ================================= ※認知症介護実践者研修をお持ちの方、応相談。
看護小規模多機能型居宅介護・定期巡回随時対応型介護看護の事業管理者もしくはその候補者として、事業所のマネジメントを中心に事業所内の様々な業務をご対応いただきます。
<業務例>
・事業所全体のマネジメント業務
・看多機、定期巡回の業務サポート
入職後は、すぐに1人で管理者として業務をご担当することは無いのでご安心ください!
OJTを含め、業務や施設のことを覚えていただきながら、業務を習得していただき、徐々に出来る業務を増やしていただきながら、マネジメント業務に携わっていく流れとなります。
09:00~17:30(休憩時間60分)
月9日(勤務割による)
※夏季・冬期休暇年/5日
※産前産後休暇・育児休暇取得実績有
252,025円 ~ 338,930円
固定残業代:34,525円~46,430円(20時間分含む)
※基本給に年齢・経験加算あり(試用期間中、賃金条件同じ)
あり
あり
あり(上限30,000円)
可
あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
介護職指導員 - 正社員
【 月 給 】25.5万円~37.5万円
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介護職指導員(総合介護職)
・介護福祉士をお持ちの方で、下記のご経験がある方
・施設での介護業務のご経験のある方
・介護スタッフへの指導・教育のご経験がある方
介護スタッフへの教育指導及びスキルアップ研修がメインのお仕事です。
*教育・指導時に現場介護の実践指導が伴います。
2024年4月に開設した住宅型有料老人ホーム(三木すみれビレッジ) ・看護小規模多機能型居宅介護にて、介護職指導員として、介護スタッフへの教育指導及びスキルアップ研修を中心とした業務をご担当いただきます。
09:00~17:30(休憩時間60分)
月9日(勤務割による)
※夏季・冬期休暇年/5日
※産前産後休暇・育児休暇取得実績有
255,000 円 ~ 375,000円
【給与内訳】
基 本 給:170,000円 ~ 200,000円
職能手当: 18,000円
資格手当: 20,000円~80,000円
その他手当:17,000円
役職手当: 30,000円~60,000円
※基本給に年齢・経験加算あり(試用期間中、賃金条件同じ)
あり
あり
あり(上限30,000円)
可
あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
看護師管理職候補 - 正社員
【 年 収 】475万円~650万円
クリックタップで詳細▽
看護師管理職候補(正社員)
正看護師
住宅型有料老人ホームと、併設の看護小規模多機能型居宅介護の看護師管理職候補(各事業所を兼務)として、運営サービス全体の管理業務をご担当いただきます。
【施設オープン前の業務】
・スタッフ採用及びスタッフ教育
・事業所の運営計画の検討
・その他開設にあたっての事務業務
【施設オープン後の業務】
・スタッフ管理(採用・指導・育成等 管理)
・利用者からの苦情対応
・訪問看護計画書の管理 …
【訪問看護ステーションサービス提供先】
開設当初は、住宅型有料老人ホーム(三木すみれビレッジ)のご入居者様向けのサービス提供を予定
※将来的には、住宅型有料老人ホーム(三木すみれビレッジ)以外の近隣のお宅へのサービス提供の可能性あり。
09:00~18:00(休憩時間60分)
※サービス提供時間により変更あり
月9~10日
※産前産後休暇・育児休暇取得実績有
年収:475万円 ~ 650万円
あり
あり
あり(上限30,000円)
可
あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
正看護師 - 正社員
【 月 給 】28.0万円~33.8万円
クリックタップで詳細▽
正看護師(正社員)
看護師
・住宅型有料老人ホームにおける看護業務
・看護小規模多機能型居宅介護での看護業務
※将来的には、住宅型有料老人ホーム以外の個人宅への訪問看護業務もご対応いただくことを想定しております。
①09:00~17:30(休憩時間60分)
②17:00~09:30(休憩時間90分)
※担当サービスにより変更あり
※残業:月平均10時間
月9日(勤務割による)
※夏季・冬期休暇年/5日
※産前産後休暇・育児休暇取得実績有
280,000円 ~ 338,000円(夜勤5回分含む)
【給与内訳】
基本給:175,000円 ~ 201,000円
調整手当: 10,000円 ~ 42,000円
資格手当: 20,000円
夜勤手当: 75,000円(15,000円/回)
※基本給に年齢・経験加算あり(試用期間中、賃金条件同じ)
あり
あり
あり(上限30,000円)
可
あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
計画作成担当者(定期巡回・随時対応型..)- 正社員
【 月 給 】24.2万円~34.9万円
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計画作成担当者(定期巡回・随時対応型訪問介護看護)(正社員)
下記のいずれかのお資格をお持ちの方
・介護福祉士
・正・准看護師
・社会福祉士
・ケアマネ
※計画作成担当者としてのご経験がある方、歓迎
2024年4月に開設の住宅型有料老人ホーム併設の定期巡回・随時対応型訪問介護看護の計画作成担当者として、下記の業務をご担当いただきます。
【担当業務】
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護のご利用者やそのご家族様に対するヒアリングやアセスメントを行い、ケアプランの作成
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護における業務対応
09:00~17:30(休憩時間60分)
月9日(夏季冬期休暇 年5日)
※産前産後休暇・育児休暇取得実績有
242,000円 ~ 349,000円
【給与内訳】
基本給:145,000円 ~ 174,000円
職能手当: 20,000円
調整手当: 10,000円 ~ 88,000円
資格手当: 20,000円
役職手当: 30,000円
その他手当: 17,000円
※基本給に年齢・経験加算あり(試用期間中、賃金条件同じ)
あり
あり
あり(上限30,000円)
可
あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
介護福祉士 - 正社員
【 月 給 】23.5万円~26.2万円
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介護士(正社員)
介護福祉士
【住宅型有料老人ホーム】
・入居者様の着替えや食事、入浴、排せつの介助といった身体介護を中心とした介護業務全般
【看護小規模多機能型居宅介護】
・食事、入浴、排せつなどの介助
・送迎
・健康チェック
・レクリエーションの企画、実施 …など
①07:00~15:30(休憩時間60分)
②09:00~17:30(休憩時間60分)
③11:30~20:00(休憩時間60分)
④17:00~09:30(休憩時間90分)
※シフト状況によって決定
※残業:月平均10時間
月9日(勤務割による)
※夏季・冬期休暇年/5日
※産前産後休暇・育児休暇取得実績有
235,000円 ~ 262,000円(夜勤5回分含む)
【給与内訳】
基本給:145,000円 ~ 164,000円
職能手当: 18,000円
調整手当: 0円 ~ 8,000円
資格手当: 20,000円
その他手当: 17,000円
夜勤手当: 35,000円(7,000円/回)
※基本給に年齢・経験加算あり(試用期間中、賃金条件同じ)
あり
あり
あり(上限30,000円)
可
あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
介護士 - 正社員
【 月 給 】22.2万円~24.9万円
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介護士(正社員)
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
いずれか
【住宅型有料老人ホーム】
・入居者様の着替えや食事、入浴、排せつの介助といった身体介護を中心とした介護業務全般
【看護小規模多機能型居宅介護】
・食事、入浴、排せつなどの介助
・送迎
・健康チェック
・レクリエーションの企画、実施 …など
①07:00~15:30(休憩時間60分)
②09:00~17:30(休憩時間60分)
③11:30~20:00(休憩時間60分)
④17:00~09:30(休憩時間90分)
※シフト状況によって決定
※残業:月平均10時間
月9日(勤務割による)
※夏季・冬期休暇年/5日
※産前産後休暇・育児休暇取得実績有
222,000円 ~ 249,000円(夜勤5回分含む)
【給与内訳】
基本給:135,000円 ~ 154,000円
職能手当: 20,000円
調整手当: 15,000円 ~ 23,000円
その他手当: 17,000円
夜勤手当: 35,000円(7,000円/回)
※基本給に年齢・経験加算あり(試用期間中、賃金条件同じ)
あり
あり
あり(上限30,000円)
可
あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
介護士 - パート(週4~5日勤務)
【 時 給 】1,170円~1,270円
クリックタップで詳細▽
介護士(パート)
①~③の条件を満たす方
①以下のいずれかのお資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
②土・日・祝日の勤務が可能な方
③週4日~5日のご勤務が可能な方
【住宅型有料老人ホーム】
・入居者様の着替えや食事、入浴、排せつの介助といった身体介護を中心とした介護業務全般
【看護小規模多機能型居宅介護】
・食事、入浴、排せつなどの介助
・送迎
・健康チェック
・レクリエーションの企画、実施 …など
①07:00~15:30(休憩時間60分)
②09:00~17:30(休憩時間60分)
③11:30~20:00(休憩時間60分)
週4日~5日の勤務
※ご希望の勤務日数をご相談ください
時給:1,170円 ~ 1,270円
あり(上限30,000円)
可
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
※勤務時間・日数による
施設名 | 北播磨三木すみれビレッジ |
---|---|
類型 |
・住宅型有料老人ホーム ・看護小規模多機能型居宅介護 ・訪問看護ステーション ・訪問介護ステーション ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 |
運営会社 | アイビーメディカル株式会社 |
開設年月 | 2024年4月(予定) |
所在地 | 〒673-0501 兵庫県三木市志染町吉田字一本松谷1241-55 |
定員 |
・住宅型有料老人ホーム(入居) 50床 ※内12床は障害者用 ・看護小規模多機能型居宅介護 29名 |